KVADRA HR

Кадровый консалтинг и аудит

Современный украинский менеджмент уже достаточно давно понял и убедился на собственном опыте — именно персонал является главным ресурсом любой организации. Несмотря на большое количество нововведений: корпоративная культура, оценка персонала, корпоративное обучение и развитие, современному бизнесу все еще не хватает комплексного и системного подхода к работе с персоналом.

Компания KVADRA HR осуществляет анализ функционирования всех систем организации, на деятельность которых влияет человеческий фактор.

Профессиональный рекрутиг, основанный на актуальных потребностях и целях организации, последовательная программа адаптации, основательная система оценки персонала, подкрепленная адекватной и ощутимой системой мотивации, системное обучение и развитие персонала, постоянное совершенствование и поддержка корпоративной культуры организации — является залогом построения прочной и успешной команды в современном бизнесе.

Услуги в сфере HR:

УСЛУГИ В СФЕРЕ ВЕДЕНИЯ КАДРОВОГО ДЕЛОПРОИЗВОДСТВА

  • проведение кадрового аудита, составление отчета с рекомендациями по результатам;
  • приведение кадровой документации в соответствие с действующим трудовым законодательством;
  • ведение кадрового делопроизводства компании на аутсорсинг;
  • консультирование работника, ответственного за ведение кадрового делопроизводства в соответствии с требованиями трудового законодательства Украины.

МЕТОДИЧЕСКИЙ БЛОК

  • разработка положений, процедур, стандартов работы, должностных инструкций сотрудников;
  • разработка и внедрение программы адаптации персонала;
  • разработка программы оценки (по моделям компетенций, KPI, 360) и мотивации персонала;
  • создание программы по внедрению социального пакета для персонала в зависимости от занимаемой должности

разработка и создание Корпоративного Кодекса.

АУТСТАФФИНГ ПЕРСОНАЛА

  • Трудоустройство и кадровое администрирование персонала, который территориально работает в офисе Клиента.

 

ОБУЧЕНИЕ ПЕРСОНАЛА

  • организация семинаров и тренингов под ключ;
  • проведение семинаров и тренингов: основы менеджмента, техники продаж, эффективная коммуникация и другие — тематика и программа тренинга формируется исходя из актуальных потребностей заказчика.

ПРОВЕДЕНИЯ ИССЛЕДОВАНИЙ

  • проведение исследования удовлетворенности персонала работой, организационного климата и системы взаимоотношений в компании;
  • проведение психологического тестирования работников, составление психологического портрета личности;
  • исследования мотивационного профиля персонала;
  • тестирование внешних кандидатов при трудоустройстве.

КОУЧИНГ

  • коучинг руководителей компаний (индивидуальные сессии с четко поставленной целью, направленные на развитие компетенций руководителей, поиск оптимальных решений и стратегий поведения)
  • коучинг работников (проводится с целью развития персонала, актуализации трудового потенциала и решения конфликтных ситуаций).