Современный украинский менеджмент уже достаточно давно понял и убедился на собственном опыте — именно персонал является главным ресурсом любой организации. Несмотря на большое количество нововведений: корпоративная культура, оценка персонала, корпоративное обучение и развитие — современному бизнесу все еще не хватает комплексного и системного подхода к работе с персоналом.

Компания KVADRA HR осуществляет анализ функционирования всех систем организации, на деятельность которых влияет человеческий фактор.

Профессиональный рекрутиг, основанный на актуальных потребностях и целях организации, последовательная программа адаптации, основательная система оценки персонала, подкрепленная адекватной и ощутимой системой мотивации, системное обучение и развитие персонала, постоянное совершенствование и поддержание корпоративной культуры организации — является залогом построения прочной и успешной команды в современном бизнесе.

Услуги в сфере HR:

УСЛУГИ В СФЕРЕ ВЕДЕНИЯ КАДРОВОГО ДЕЛОПРОИЗВОДСТВА

• проведение кадрового аудита, составление отчета с рекомендациями по результатам;
• приведение кадровой документации в соответствие с действующим трудовым законодательством;
• ведение кадрового делопроизводства компании на аутсорсинг;
• предоставление консультаций ответственному работнику за ведение кадрового делопроизводства в соответствии с требованиями трудового законодательства Украины.

 

МЕТОДИЧЕСКИЙ БЛОК

• разработка пакета документов по охране труда;
• разработка положений, процедур, стандартов работы, должностных инструкций сотрудников;
• разработка и внедрение программы адаптации персонала;
• разработка программы оценки (по моделям компетенций, KPI, 360) и мотивации персонала;
• написание программы по внедрению социального пакета для персонала в зависимости от занимаемой должности
• разработка и написание Корпоративного Кодекса.

 

АУТСТАФФИНГ ПЕРСОНАЛА

• трудоустройство и кадровое администрирование персонала, который территориально работает в офисе Клиента.

 

ОБУЧЕНИЕ ПЕРСОНАЛА

• организация семинаров и тренингов под ключ;
• проведение семинаров и тренингов: основы менеджмента, техники продаж, эффективная коммуникация и другие — тематика и программа тренинга формируются исходя из актуальных потребностей заказчика.

 

ПРОВЕДЕНИЯ ИССЛЕДОВАНИЙ

• проведение исследования удовлетворенности персонала работой, организационного климата и системы взаимоотношений в компании;
• проведение психологического тестирования работников, составление психологического портрета личности;
• исследования мотивационного профиля персонала;
• тестирование внешних кандидатов при трудоустройстве.

 

КОУЧИНГ

• коучинг руководителей компаний (индивидуальные сессии с четко поставленной целью, направленные на развитие компетенций руководителей, поиск оптимальных решений и стратегий поведения)
• коучинг работников (проводится с целью развития персонала, актуализации трудового потенциала и решения конфликтных ситуаций).